留学之后不再是应届生,还能参加秋招吗?

英国留学生每年总会遇到这样一个尴尬的局面:
国内9月份-11月下旬
大公司开始针对毕业生进行秋招
大部分大四的学生都在这个时间还是找工作
剩下的一批正在准备考研的、还没准备好的
则可以瞄准次年3月-4月的春招

然而,我们英国留学生...
总是有点跟不上国内的进度...

因为毕业时间
和国内真的太太太太太不一样了!!!
国内基本上9月开学,6-8月就可以拿到毕业证学位证了
英国不!
同样是9月开学,但第二年9月才能结课
结课之后还拿不到毕业证、学位证!!
捱到12月才能参加毕业典礼
毕业证更是要等到1-2月才能拿到...

这个时候参加秋招,黄花菜都凉了...
参加春招也就勉勉强强还算来得及...
但是毕业时间就和国内企业要求的对不上了...
而这次疫情,很多学校延期到1月份开学
毕业时间更是后延了...
“不知道自己算哪一年的毕业生...”


对此,小编想说:
别慌!小场面!
国内企业也了解你们的尴尬
所以,也针对留学生推出了相应的招聘时间线~

比如阿里巴巴
开放技术、设计、产品、运营、游戏等方向的职位,面向2020年11月-2021年10月毕业的海内外应届生。

图片截自阿里巴巴官网
https://campus.alibaba.com/process.htm?spm=a1z3e1.11770916.0.0.73f8723acukZmD

再比如鹅厂

图片截自字节跳动官网
https://join.qq.com/post.html?pid=1

招收2020年9月-2021年8月毕业的应届生,开放软件开发方向、技术运营方向、安全技术方向、软件测试方向、技术研究方向等职位。


再比如华为

图片截自:华为官网

https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment.html

图片截自:华为招聘

https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment.html?jobTypes=1#jobList

招收2020年1月-2021年12月毕业的应届生,研发类、销售类、服务类、供应链类、财经类、法务类、人力资源类、业务支撑类、审计类职业等你来投简历~

其他大厂也同样在等待留学生的加入:

图片截自:苏宁招聘

http://campus.suning.cn/rps-campus/ftl/campus/overSeasIndex.htm


同学们也不必过分纠结应届生与往届生的身份,因为留学生部分应届往届,什么时候参加招聘,是否可以参加招聘,由用人单位界定。只要你的毕业时间,在企业规定的时间内,就可以参加招聘哦~

而一般来讲,企业给出的招聘时间,还是很宽裕的~
所以同学们提前做好准备就可以啦~
小编也给你们整理好了申请时间线~

以2021年入学的同学们为例:
2021年9月
积累经验,到学校相应的求职指导中心,在工作人员的指导下完善自己的简历并注意工作岗位
2021年10月-12月
秋招开放,根据企业公布的标准,投递简历,提前熟悉工作申请氛围
2022年3-4月
春招开放,参加春招,物色未来想去的工作岗位
2022年5-8月
完善自己的履历,收集目标岗位的招聘信息,如投递开放时间、要求、截止时间等。
2022年9-12月
参与秋招,回国参加面试,或者参与视频面试,并拿到offer。

图片来自https://www.pexels.com/photo/photo-of-people-leaning-on-wooden-table-3183183/


同学们如果要回国求职,一定要提前做好准备哦~
  • 趁早进行职业规划


早点明确自己未来想做什么职位,关注一下自己心仪的企业。提前了解心仪企业的要求,了解他们需要应聘者需要有怎样的能力,并有意识地锻炼自己的这些技能。


  • 提前准备好一份简历


就和同学们申请英国留学一样,国内的HR也很忙,每天也会收到很多份简历,所以他们浏览每份简历的时间也特别短,短到只有十几秒。
同学投递的简历中的重点一定突出,让HR一眼就能注意。
什么是简历的核心重点呢?
明确的求职意向,根据求职意向量身打造的简历,会给你增加一定的求职成功率。
社会实习实践经验,放在校内经历之前,实习经历比校内经历更具有说服力。
自我介绍、你的特长,针对所求职的岗位,列出自己的特长和优点。
排版简洁明了,做到简洁有特点。

  • 做好时间安排


做好职业规划之后,需要对自己的回国时间有所安排。通常秋招在7-9月;春招在3-5月;部分企业有海外招聘专场,担心在国外暂时不好递交的,可以尝试网申。

本文图片、资料来自:pexels、阿里巴巴官网、字节跳动官网等,如有侵权,请联系删除。

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